Новые правила расчета с 1 января 2022 года доходов физических лиц на основании договоров

3 февраля, 2022by Stefan0
Novыe-pravila-rasceta.jpg

Новые правила расчета с 1 января 2022 года доходов физических лиц на основании договоров, несвязанных с трудовыми отношениями и взносов для учредителей

Снижение с 1 января 2022 г. ставки взносов по пенсионному страхованию и страхованию на случай инвалидности (серб. ПИО взносы) с 25,5% до 25% приводит к уменьшению обязательства, уплачиваемого на этом основании при выплате различных видов компенсации по договору физическим лицам, в отношении которых существует обязательство по уплате ПИО взносов (трудовой договор, договор об авторстве, договор на дополнительные работы, договор о правах и обязанностях директора…)

Если таким доходом является результат работы по состоянию на 31.12.2021 года, а выплата произведена после 01.01.2022 года, ПИО взносы просчитываются по ставке 25%.

Для доходов, законтрактованных в валовой сумме в течение 2021 году и выплаченных в 2022 году, предписанное сокращение ПИО взносов приведет к сокращению взносов с одновременным увеличением чистой суммы компенсации, выплачиваемой физическим лицам, т.е. будет изменена структура валовой суммы. На данные доходы, заключенные в чистой сумме и выплаченные в 2022 году, предписанное сокращение ПИО взносов приведет к сокращению взносов с той же суммой чистой компенсации.

Коэффициенты пересчета из чистой суммы в валовую сумму по доходам, несвязанным с трудовыми отношениями, выплачиваемым с 1 января 2022 года, изменены в связи с изменением ставки ПИО взноса до 25%. Изменения касаются доходов от авторских гонораров, трудовых договоров, иных доходов от других договоров, компенсации затрат и прочих расходов лицам, ненанятым плательщиком, компенсаций директору, невступившему в трудовые отношения, доходов от сотрудников на основе участия в прибыли, дополнительных работах, премий и иных компенсаций физическим лицам, ненанятым плательщиком, доходы спортсменов и доходы от продажи продукции и услуг сельского и лесного хозяйства)

Временные и периодические работы (ПП работы) с 1 января 2022 года

С 1 января 2022 года нововведениями в расчете компенсаций на основании ПП работ являются:

— ПИО взносы за счет работодателя – 11%

— новая самая низкая месячная основная ставка для расчета социальных отчислений составляет 30 880 динаров, а самая высокая 4 410 140 динаров.

 

Расчет взносов для работающих учредителей, которые не оформили трудовые отношения со своим обществом начиная с 1 января 2022 года

Положением пункта 1 статьи 23 Закона «О взносах на обязательное социальное страхование» установлено, что основная ставка взносов для учредителей, неоформивших трудовые отношения с обществом, составляет не менее минимальной месячной основной ставки из статьи 37 этого закона. В соответствии с настоящей статьей наименьшая основная ставка ежемесячных взносов составляет 35% от среднего месячного оклада в Республике Сербии, выплачиваемой в период за предыдущие 12 месяцев, начиная с сентября текущего года. Учредитель своим решением определяет размер основной ставки для уплаты социальных отчислений.

Если учредитель социально застрахован на ином основании, общество рассчитывает только ПИО взносы на установленной базовой ставке. Если учредитель социально не застрахован на ином основании, общество рассчитывает ПИО взносы, взносы на медицинское страхование и взносы от безработицы. Эти взносы уплачиваются не позднее 15 числа месяца за предыдущий месяц.

Для расчета этих взносов в Налоговое управление представляется электронная форма ПП ОД-О.

 

 

Stefan


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *